企業(yè)最高管理者可以授權(quán)他人簽發(fā)《安全生產(chǎn)方針》。

識別法律法規(guī)與其他要求時應(yīng)考慮（）

安全生產(chǎn)方針應(yīng)向關(guān)注組織的安全行為或受其安全行為影響的個人或團體進行傳遞。

承包商工作前，承包商可以不指定相關(guān)人員協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

企業(yè)在識別相關(guān)的法律、法規(guī)需求時應(yīng)考慮：國家法律、法規(guī)、省、部委及地方法規(guī)、行業(yè)標準、國際慣例。

按體系要求，以下職位應(yīng)由最高管理者進行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護士。

企業(yè)最高管理者變更時必須修訂安全生產(chǎn)方針。

安全生產(chǎn)檢查是指為查證生產(chǎn)過程和安全管理工作中安全生產(chǎn)風險管理體系各要素的執(zhí)行落實情況，而開展的有組織、有步驟的檢查活動。其主要任務(wù)是查找可能存在的隱患、有害和危險因素，確定其存在的狀態(tài)和性質(zhì)，制定糾正預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)目標與指標一般是不可測量的。