單位安全員如具備安全*區(qū)代表?xiàng)l件，可兼任安全*區(qū)代表。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)文件化，但應(yīng)注意保密，防止員工產(chǎn)生恐慌的情緒。

安全生產(chǎn)方針應(yīng)向關(guān)注組織的安全行為或受其安全行為影響的個(gè)人或團(tuán)體進(jìn)行傳遞。

各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)為消防安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)所在單位（部門）防火安全工作。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評(píng)估工作現(xiàn)場(chǎng)和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，縣級(jí)供電子公司各職能部門可不設(shè)置安全*區(qū)代表。

應(yīng)建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數(shù)據(jù)庫，并對(duì)其（）等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

企業(yè)每半年至少召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，會(huì)議由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。

識(shí)別法律法規(guī)與其他要求時(shí)應(yīng)考慮（）

企業(yè)在識(shí)別相關(guān)的法律、法規(guī)需求時(shí)應(yīng)考慮：國(guó)家法律、法規(guī)、省、部委及地方法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際慣例。