對特種設(shè)備的管理除為了控制特種設(shè)備帶來的風險以外，還為了控制相關(guān)的法律法規(guī)風險。

安全生產(chǎn)責任制的修訂可以口頭通知員工。

企業(yè)應按照風險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

各級分管領(lǐng)導為消防安全工作第一責任人，全面負責所在單位（部門）防火安全工作。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

承包商工作前，承包商可以不指定相關(guān)人員協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。

企業(yè)最高管理者變更時必須修訂安全生產(chǎn)方針。

安全生產(chǎn)風險管理體系實施過程是全員提高風險意識的過程。

縣級供電子公司各級管理人員在參加小組安全會議時，要主動收集員工關(guān)心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。

企業(yè)應將法律法規(guī)依從性檢查列入企業(yè)的例行檢查工作。