A.參與人員的針對(duì)性
B.培訓(xùn)時(shí)間的合理性
C.培訓(xùn)內(nèi)容的充分性
D.培訓(xùn)方式的適應(yīng)性
E.培訓(xùn)師資的勝任性
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A.崗位說(shuō)明書(shū)
B.法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求
C.崗位履責(zé)要求
D.專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求
E.崗位風(fēng)險(xiǎn)控制要求
F.日常管理知識(shí)要求
A.學(xué)員與管理者的反饋
B.現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用能力的觀察
C.測(cè)試結(jié)果的分析
D.績(jī)效的改善
A.員工體檢結(jié)果
B.員工心理測(cè)試
C.人機(jī)工效要求
D.能力和經(jīng)驗(yàn)
A.功能、性能滿(mǎn)足環(huán)境安全要求
B.具有正確、明顯的標(biāo)識(shí)
C.用電設(shè)備線(xiàn)路敷設(shè)與保安接地滿(mǎn)足安全標(biāo)準(zhǔn)
D.設(shè)備部件無(wú)缺陷、外殼無(wú)破損
A.裝置外觀是否良好
B.裝置通電是否正常
C.液晶顯示是否正常
D.裝置是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)
E.確認(rèn)裝置無(wú)告警信號(hào)
最新試題
員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評(píng)估工作現(xiàn)場(chǎng)和條件滿(mǎn)足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。
企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)要求和調(diào)查評(píng)估結(jié)果，匹配相應(yīng)的消防系統(tǒng)。消防系統(tǒng)的配置時(shí)不應(yīng)考慮可利用的外部資源。
企業(yè)應(yīng)就員工拒絕程序向企業(yè)的所有員工溝通。
承包商工作前，承包商可以不指定相關(guān)人員協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。
單位安全員如具備安全*區(qū)代表?xiàng)l件，可兼任安全*區(qū)代表。
內(nèi)部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。
開(kāi)箱驗(yàn)收交接由項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)牽頭組織（）對(duì)貨到現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目物資進(jìn)行開(kāi)箱驗(yàn)收交接，按南網(wǎng)公司《現(xiàn)場(chǎng)到貨驗(yàn)收及移交作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》執(zhí)行。
危險(xiǎn)物品應(yīng)張貼標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容包含（）
安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系實(shí)施過(guò)程是全員提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的過(guò)程。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)文件化，但應(yīng)注意保密，防止員工產(chǎn)生恐慌的情緒。