企業(yè)應(yīng)按照風(fēng)險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂可以口頭通知員工。

企業(yè)在識別相關(guān)的法律、法規(guī)需求時應(yīng)考慮：國家法律、法規(guī)、省、部委及地方法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國際慣例。

企業(yè)最高管理者可以授權(quán)他人簽發(fā)《安全生產(chǎn)方針》。

安全生產(chǎn)方針及其任何修訂均須告知企業(yè)所有員工。

企業(yè)應(yīng)將法律法規(guī)依從性檢查列入企業(yè)的例行檢查工作。

風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)文件化，但應(yīng)注意保密，防止員工產(chǎn)生恐慌的情緒。

承包商工作前，承包商可以不指定相關(guān)人員協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。

安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系實施過程是全員提高風(fēng)險意識的過程。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。