內(nèi)部審核主要是判斷是否符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的要求。

對于已構(gòu)成重大風(fēng)險的外部因素，企業(yè)應(yīng)組織討論是否向相關(guān)方進(jìn)行通報，最終根據(jù)討論的結(jié)果決定是否向相關(guān)方通報。

應(yīng)建立的適用的法律法規(guī)與其他要求數(shù)據(jù)庫，并對其（）等進(jìn)行動態(tài)管理。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂可以口頭通知員工。

縣級供電子公司各級管理人員在參加小組安全會議時，要主動收集員工關(guān)心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。

企業(yè)應(yīng)將法律法規(guī)依從性檢查列入企業(yè)的例行檢查工作。

各級分管領(lǐng)導(dǎo)為消防安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)所在單位（部門）防火安全工作。

企業(yè)應(yīng)確保法律法規(guī)與其他要求的任何變化得到（）

安全生產(chǎn)方針應(yīng)向關(guān)注組織的安全行為或受其安全行為影響的個人或團(tuán)體進(jìn)行傳遞。

當(dāng)組織機(jī)構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時，企業(yè)應(yīng)修訂管理或控制流程，流程應(yīng)體現(xiàn)閉環(huán)管理。