單項(xiàng)選擇題面試一開始,部門經(jīng)理將應(yīng)聘者領(lǐng)進(jìn)辦公室之后尚不應(yīng)該做的事情是()。
A.介紹自己,跟他握手
B.確保雙方座位舒適且對方看不到你的筆記
C.以自然的口吻問問題
D.解釋面試時(shí)間長度、程序及要談的問題
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1.單項(xiàng)選擇題招聘一個(gè)中層經(jīng)理以上的人員,在第一次面試時(shí),進(jìn)行面試的人應(yīng)是()。
A.人事經(jīng)理和用人主管
B.人事部和用人主管
C.人事經(jīng)理和副總經(jīng)理
D.人事經(jīng)理和總經(jīng)理
2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于人力資源部選才時(shí)的職責(zé)的是()。
A.心理測驗(yàn)
B.申請表格
C.組織面試
D.錄用決定
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在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題