縣級供電子公司各級管理人員在參加小組安全會議時，要主動收集員工關(guān)心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。

根據(jù)管理標準的要求，縣級供電子公司各職能部門可不設(shè)置安全*區(qū)代表。

企業(yè)應就員工拒絕程序向企業(yè)的所有員工溝通。

承包商工作前，承包商可以不指定相關(guān)人員協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。

企業(yè)每半年至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，會議由分管領(lǐng)導主持。

當組織機構(gòu)和資源配置發(fā)生變化時，企業(yè)應修訂管理或控制流程，流程應體現(xiàn)閉環(huán)管理。

企業(yè)應依據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求在企業(yè)內(nèi)部建立三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)最高管理者可以授權(quán)他人簽發(fā)《安全生產(chǎn)方針》。

安全生產(chǎn)責任制的修訂可以口頭通知員工。

安全生產(chǎn)方針應向關(guān)注組織的安全行為或受其安全行為影響的個人或團體進行傳遞。