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【簡答題】簡要說明勞動仲裁的基本原則?
答案:
1.一次裁決原則。
2.合議原則:少數(shù)服從多數(shù)。
3.強(qiáng)制原則,只要一方申請就要受理,調(diào)解不成可直接...
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【簡答題】簡述勞動合同終止的條件。
答案:
1.勞動合同期限屆滿
2..勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的
3.勞動者達(dá)到法定退休條件的
4...
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【簡答題】從人力資源部門的管理職能角度,簡述員工關(guān)系管理的主要內(nèi)容。
答案:
1.勞動爭議的處理,員工入離職面談及手續(xù)辦理,員工申訴、人事糾紛和意外事件的處理。
2.員工人際關(guān)系管理,引導(dǎo)...
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