縣級供電子公司各級管理人員在參加小組安全會議時，要主動收集員工關(guān)心的問題和建議，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的問題。

員工有權(quán)拒絕存在安健環(huán)隱患的工作，即使經(jīng)評估工作現(xiàn)場和條件滿足安健環(huán)要求，員工仍可以拒絕返回工作。

企業(yè)最高管理者變更時必須修訂安全生產(chǎn)方針。

企業(yè)最高管理者可以授權(quán)他人簽發(fā)《安全生產(chǎn)方針》。

開箱驗(yàn)收交接由項目實(shí)施部門牽頭組織（）對貨到現(xiàn)場倉庫項目物資進(jìn)行開箱驗(yàn)收交接，按南網(wǎng)公司《現(xiàn)場到貨驗(yàn)收及移交作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。

根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，縣級供電子公司各職能部門可不設(shè)置安全*區(qū)代表。

按體系要求，以下職位應(yīng)由最高管理者進(jìn)行書面任命：安全*區(qū)代表、內(nèi)部審核員、事故/事件調(diào)查員、專職醫(yī)生、職業(yè)衛(wèi)生員、專職護(hù)士。

承包商工作前，承包商可以不指定相關(guān)人員協(xié)調(diào)安健環(huán)事宜。

企業(yè)應(yīng)按照風(fēng)險和管理區(qū)域選舉和任命安全*區(qū)代表。

安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系體現(xiàn)了南方電網(wǎng)公司“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念。