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領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于與自己親近的人,應(yīng)該具備的態(tài)度是優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng),缺點(diǎn)批評(píng),一視同仁。
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領(lǐng)導(dǎo)者正確的閱讀方式應(yīng)該是什么書(shū)都讀,不加選擇。
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赫伯特.西蒙對(duì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的決策過(guò)程進(jìn)行了開(kāi)創(chuàng)性研究,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論和管理研究,大多是以他的思想為基礎(chǔ)的。
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