單項選擇題未來勞務培訓需求分析是為()企業(yè)未來發(fā)展過程中的需要而提出培訓的要求。
A.分析
B.滿足
C.超越
D.了解
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1.單項選擇題通過對企業(yè)的外部環(huán)境和內部氣氛進行分析,來發(fā)現(xiàn)企業(yè)目標與勞務培訓需求之間的()
A.主次
B.層次
C.屬性
D.聯(lián)系
2.單項選擇題培訓需求分析具有很強的()
A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導性
3.單項選擇題培訓需求分析是真正有效地實現(xiàn)培訓的()
A.基礎
B.保障
C.前提條件
D.必要措施
4.單項選擇題通過勞務管理計劃的實施,使對勞務隊伍的()工作更加規(guī)范。
A.素質提高
B.安全管理
C.質量管理
D.日常勞務管理
5.單項選擇題通過勞務管理計劃的實施,從施工作業(yè)人員的數(shù)量和質量上為企業(yè)實現(xiàn)預定目標()
A.提供保證
B.奠定基礎
C.提供依據(jù)
D.提供方便
最新試題
產量定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,在單位時間內(工日)應完成合格產品的數(shù)量。
題型:判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
題型:判斷題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
時間定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,完成符合質量要求的單位產品所必需的工作時間。
題型:判斷題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
題型:判斷題
簡述勞動合同必備條款。
題型:問答題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型:判斷題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產過程。
題型:判斷題
安全生產教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
題型:判斷題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
題型:問答題