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加強(qiáng)班組管理必須建立以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理制度。
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判斷題
一般說來,在鋼筋加工企業(yè)中經(jīng)過短期培訓(xùn)的員工必須根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行理論講述與實(shí)際操作的培訓(xùn)考核。
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一般說來,從事鋼筋加工的企業(yè)可不需對(duì)技校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行進(jìn)行有關(guān)常規(guī)加工工藝的短期培訓(xùn)。
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