A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.精簡原則
C.人事動態(tài)平衡原則
D.責權(quán)平衡原則
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A.層次少,信息傳遞速度快
B.有利于下屬主動性和首創(chuàng)精神的發(fā)揮
C.信息傳遞過程中失真的可能性小
D.有利于主管對下屬進行詳盡的指導
A.主管盡量將權(quán)力轉(zhuǎn)交予參謀機構(gòu)
B.明確職責關(guān)系
C.主管部門嚴格把握權(quán)力,盡可能減少權(quán)力下放到參謀機構(gòu)
D.讓參謀部門擁有獨立的決策權(quán)
A.明星
B.金牛
C.幼童
D.瘦狗
A.確定課題
B.環(huán)境調(diào)查
C.收集資料
D.資料整理
A.技術(shù)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.政治環(huán)境
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
買方具有較高討價還價能力的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()