多項選擇題下列權(quán)力中哪些屬于職位權(quán)力（）。
A.專家權(quán)力
B.參照權(quán)力
C.獎罰權(quán)力
D.合法權(quán)力
E.強制權(quán)力
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1.單項選擇題激勵體系是想要達到這樣的目的（）。
A.個人目標轉(zhuǎn)為整體目標
B.整體目標轉(zhuǎn)為個人目標
C.個人目標與整體目標保持距離
D.個人目標與整體目標相結(jié)合
2.單項選擇題在需求層次理論中的自我實現(xiàn)、受人尊敬在雙因素理論中屬于（）。
A.X理論
B.Y理論
C.保健因素
D.激勵因素
3.單項選擇題激勵力與期望值和效價之間的關(guān)系（）。
A.效價受期望值影響
B.期望值受效價影響
C.期望值受激勵力影響
D.激勵力受期望值與效價的影響
4.單項選擇題激勵與績效存在下面哪種關(guān)系（）。
A.沒有明確的關(guān)系
B.有關(guān)系但難以測量
C.逆向關(guān)系
D.正向關(guān)系
5.單項選擇題激勵更符合下面哪種解釋（）。
A.屬于領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)
B.屬于領(lǐng)導(dǎo)職責
C.屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
D.屬于領(lǐng)導(dǎo)職能
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題