有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）