單項(xiàng)選擇題()是將有效完成工作所需要具備的知識(shí)、技能、態(tài)度和個(gè)人特質(zhì)等用外化的行為方式描述出來,這些行為應(yīng)該是可指導(dǎo)的、可觀察的、可衡量的,而且是對(duì)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)成功極其重要的。
A、勝任能力
B、素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C、工作分析
D、工作評(píng)價(jià)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題管理者的自身素質(zhì)會(huì)影響到管理者的工作成效,有三點(diǎn)能力是至關(guān)重要的,其中不包括()
A、領(lǐng)悟力
B、溝通能力
C、應(yīng)對(duì)逆境
D、情商
2.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法()
A、課堂培訓(xùn)
B、自我學(xué)習(xí)指導(dǎo)方法
C、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
D、專家傳授法

最新試題
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題