單項選擇題《企業(yè)上層》一書的作者羅伯特說過，“大多數(shù)經(jīng)營者抱怨缺乏人才，所以到外部招人進來占據(jù)關鍵職位，這是胡說八道！我采用的是50%原則。在公司內(nèi)部找一個有成功記錄并且有心做這份工作的人。如果他看起來符合你50%的條件，就把這個工作給他”這段話是在說（）
A、人力資源招聘
B、人力資源配置
C、人力資源再配置
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
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1.單項選擇題目前在招聘選拔中所使用的職業(yè)性向測試只要是霍蘭德的職業(yè)性向測試，包括六個測量維度，從事醫(yī)學技術人員的人應該在以下哪一個維度（）。
A、調研型
B、藝術型
C、社會型
D、常規(guī)型
2.單項選擇題（）的優(yōu)點在于花費時間少、效率高、成本低、對報考者知識、技術、能力的考察信度和效度較高，成績評價比較客觀。
A、面試
B、筆試
C、無領導小組討論
D、公文處理
