A.人員
B.作業(yè)
C.財(cái)務(wù)
D.組織績(jī)效
E.信息
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織目標(biāo)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.部門目標(biāo)
D.衡量目標(biāo)
A.按照特定范圍制訂的
B.按照特定崗位制訂
C.特定職能制訂的
D.特定時(shí)間制訂的
A.是兩種不同的預(yù)算方法
B.后者是在固定性費(fèi)用發(fā)生變化后采用的預(yù)算
C.前者在固定性費(fèi)用發(fā)生變化后采用的預(yù)算
D.兩者沒有關(guān)系
A.在經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)費(fèi)用
B.經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)投入
C.經(jīng)營(yíng)中的各類原材料
D.都是
A.信息的來(lái)源
B.信息的準(zhǔn)確性
C.信息的傳遞速度
D.以上三者都是
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()