單項選擇題（）又稱人性優(yōu)缺點模型，該理論認(rèn)為人性既有優(yōu)點，也有缺點，人性化管理的關(guān)鍵就是要根據(jù)人性的優(yōu)缺點來設(shè)計企業(yè)的制度。
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.超XY理論
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1.單項選擇題（）理論重點在于權(quán)變，認(rèn)為對人性的認(rèn)識要因人而異。
A.X理論
B.Y理論
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2.單項選擇題職位在整個組織運行中的地位由組織結(jié)構(gòu)和（）所構(gòu)成的二維坐標(biāo)系決定。
A.流程
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C.文化
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