A.傳統(tǒng)因素
B.文化因素
C.職位因素
D.資歷因素
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A.因人設(shè)崗原則
B.因事用人原則
C.因材適用原則
D.提高效率原則
E.人事動(dòng)態(tài)平衡原則
A.操作迅速
B.指揮靈活
C.效率高
D.能減輕各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)
A、具體的
B、指導(dǎo)性的
C、長(zhǎng)期的
D、短期的
A.麥格
B.雷戈
C.法約爾
D.孔茨
E.梅奧
F.明茨伯格
A.研究活動(dòng)條件
B.制定業(yè)務(wù)決策
C.編制行動(dòng)計(jì)劃
D.實(shí)施目標(biāo)和戰(zhàn)略
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）