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問(wèn)答題縱身結(jié)構(gòu)組織的缺點(diǎn)是什么？

（1）管理層次較多，不利于上下級(jí)之間信息的傳遞。
（2）上下級(jí)信息傳遞層次多，有可能造成信息失真。
（3）管理費(fèi)用相對(duì)增加。

1.問(wèn)答題縱身結(jié)構(gòu)組織的優(yōu)點(diǎn)是什么？

2.問(wèn)答題扁平結(jié)構(gòu)組織的缺點(diǎn)是什么？

3.問(wèn)答題扁平結(jié)構(gòu)組織的優(yōu)點(diǎn)是什么？

4.問(wèn)答題管理幅度太窄的缺點(diǎn)是什么？

（1）增加管理和行政成本。
（2）引起潛在的決策延誤。
（3）意味著太多的監(jiān)督，可能抑制積極性。

5.問(wèn)答題管理幅度太寬的缺點(diǎn)是什么？

（1）直接監(jiān)督困難，可能導(dǎo)致失去控制。
（2）非正式的小組產(chǎn)生非正式的領(lǐng)導(dǎo)角色。
（3）激勵(lì)、士氣和產(chǎn)量可能受到影響。

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