A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會(huì)代表
D.勞動(dòng)行政主管部門代表
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A.用人單位
B.勞動(dòng)者個(gè)人
C.依據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議確定
D.同級(jí)工會(huì)
A.解除合同
B.終止合同
C.變更合同
D.續(xù)訂合同
A.1993年1月1日
B.1994年7月5日
C.1995年1月1日
D.1996年7月5日
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
最新試題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是()
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。
勞動(dòng)法與社會(huì)保障法相交叉的部分是()
下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整的是()
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。
法律通常將自然人分為()。
勞動(dòng)法的體系包括()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開始施行的日期是()
勞動(dòng)法律行為包括()。
萬隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()