A.工作人員的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng) B.工作人員的文化程度、專業(yè)知識(shí)水平 C.工作人員的實(shí)際工作能力 D.工作人員的性格 E.工作人員的健康狀況
A.有一定的規(guī)模和發(fā)展?jié)摿?br /> B.競(jìng)爭(zhēng)者未完全掌握 C.符合企業(yè)目標(biāo)和能力 D.強(qiáng)有力的政策支持 E.有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
A.確定細(xì)分變量和細(xì)分市場(chǎng) B.描述細(xì)分市場(chǎng)輪廓 C.評(píng)估每一細(xì)分市場(chǎng)變量的吸引力 D.選擇目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng) E.為每一目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)定位