影響專業(yè)技術人員內(nèi)生動力的因素包括（）

檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標準就是（）

提高專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術人員創(chuàng)新的（）機制著手。

專業(yè)技術人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個層次的含義。

人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。