單項選擇題建立規(guī)范有效的人才獎勵制度。堅持（）相結(jié)合的原則，建立以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系，充分發(fā)揮經(jīng)濟利益和社會榮譽雙重激勵作用。
A.物質(zhì)獎勵和精神獎勵
B.物質(zhì)獎勵和晉升獎勵
C.物質(zhì)獎勵和薪酬獎勵
D.物質(zhì)激勵和考核獎懲
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1.單項選擇題我們要牢固樹立（）是第一資源的觀念，充分調(diào)動社會各方面的積極性，建立政府投入為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會和個人投入為補充的多元化機制。
A.人才資源
B.物質(zhì)資源
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)資源
2.單項選擇題人才崗位（）是企業(yè)內(nèi)部人才使用效率低的重要原因。
A.差異化
B.固定化
C.等級化
D.固有化
