單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)可以定義為（）。
A、一種與員工共享信息的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
B、一種與供應(yīng)商共享信息的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
C、一種與銷售商共享信息的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
D、一種與顧客共享信息的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
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1.單項(xiàng)選擇題良好的雇員關(guān)系之所以必要是因?yàn)椋ǎ?/a>
A、可以控制工資水平
B、可以評價新技能的需求
C、可以開發(fā)員工
D、可以提供一種解決沖突的機(jī)制
2.單項(xiàng)選擇題雇員關(guān)系的一種方法是（）。
A、多元論者
B、多樣的
C、心理的
D、文化的
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在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
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工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
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在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
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通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項(xiàng)選擇題