A.應(yīng)付工資
B.應(yīng)付票據(jù)
C.應(yīng)付福利費
D.應(yīng)付稅金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.預收賬款
B.預提費用
C.遞延稅款借項
D.遞延稅款貸項
A.無保留意見的審計報告
B.保留意見的審計報告
C.否定意見的審計報告
D.拒絕表示意見的審計報告
A.初創(chuàng)期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
A.差額分析法
B.定基比率分析法
C.環(huán)比比率分析法
D.垂直分析法
最新試題
分析凈利潤增長率時,應(yīng)結(jié)合主營業(yè)務(wù)收入增長率情況進行判斷。
總資產(chǎn)報酬率是企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵,是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標,具有很強的綜合性。
永續(xù)盤存制是更為準確的存貨盤存方法,所有企業(yè)都應(yīng)采用永續(xù)盤存制。
企業(yè)進行產(chǎn)品銷售利潤分析應(yīng)該是常規(guī)行為,不僅在報告期分析,還應(yīng)是財務(wù)部門定期執(zhí)行的工作,及時為企業(yè)各部門提供,以各部門做出及時反映。
利潤是企業(yè)償債的重要來源,特別是對短期債務(wù)而言,盈利能力的強弱直接影響企業(yè)的償債能力。
在每股收益很小或虧損時,市價不會降至零,這時就要產(chǎn)生很高的市盈率,所以較高的市盈率,往往不能說明任何問題。
無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率,甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。
高質(zhì)量的盈利必須有相應(yīng)的現(xiàn)金流入做保證,特別是籌投資活動的現(xiàn)金流入。
平衡計分卡是一種全方位的、財務(wù)指標和非財務(wù)指標相結(jié)合的策略性評價指標體系。
一個科學的業(yè)績評價體系是戰(zhàn)略成功實施的關(guān)鍵,它將結(jié)果與預先確定的評價標準進行對比來判斷戰(zhàn)略實施狀況的好壞。