單項選擇題基層決策,即工段、班組一級的決策,是在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為了提高效率而做出的決策,是短期技術性的業(yè)務決策,多屬()。
A.長期決策
B.戰(zhàn)術決策
C.非程序化決策
D.不確定型決策
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1.單項選擇題關于授權的說法錯誤的是()。
A.授權就是分權,分權就是授權。
B.授權使領導者所管理的組織變得更快樂,更有積極性。
C.授權工作如果能切實充分實行的話,下屬會增加對工作的興趣,而他們的價值也會因此而提高。
D.不可越級授權。
2.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,在人的各種需要中,最高層次的需要是()
A.安全需要
B.尊重需要
C.社會需要
D.自我實現(xiàn)需要
3.單項選擇題曾有某高技術企業(yè)的總裁,其個人并無接受過相關高技術教育及從事過相關領域經(jīng)營的背景,而只有接受過MBA教育并在其他非高技術企業(yè)成功經(jīng)營的履歷,但他上任后,在短短的不到3年時間里,就迅速扭轉了該公司多年虧損的局面,完成了當初董事會提出的盈利目標。這一事例說明()
A.企業(yè)高層管理者不需要專業(yè)知識和技能,有管理經(jīng)驗就行了。
B.成功的管理經(jīng)驗具有通用性,可以不分行業(yè)地加以成功移植。
C.企業(yè)核心領導的管理水平會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的作用。
D.這只是一種偶然發(fā)生的現(xiàn)象,可能是該總裁正好遇到市場機會。
4.單項選擇題()就是對一系列典型的事物進行觀察分析,找出各種因素之間的因果關系,從中找出事物發(fā)展變化的一般規(guī)律,這種從典型到一般的研究方法也稱為實證研究。
A.演繹法
B.調(diào)查法
C.試驗法
D.歸納法
5.單項選擇題有一種領導人,他們善于提出帶有挑戰(zhàn)性的目標,誘導職工最大限度地發(fā)揮自己的潛能,不斷提高工作的完善程度,并對員工表現(xiàn)出極大的信任感。這種領導方式是()。
A.成就導向型的領導方式
B.支持型的領導方式
C.參與型的領導方式
D.指示型的領導方式
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獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題