A、擬訂稅收收入數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)
B、督促檢查稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
C、對外發(fā)布稅收收入數(shù)據(jù)
D、考核評比稅收征管質(zhì)量
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A、組織開展稅收收入預(yù)測
B、稅收收入能力估算
C、稅收政策可行性研究分析
D、測算并發(fā)布全國和地區(qū)宏觀稅負(fù)
A、組織實(shí)施重點(diǎn)稅源監(jiān)控分析
B、組織企業(yè)稅收調(diào)查工作
C、測算發(fā)布全國行業(yè)稅負(fù)和預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)
D、統(tǒng)計(jì)發(fā)布納稅排行榜
A、無遺漏
B、無差錯(cuò)
C、無數(shù)據(jù)
D、無謬誤
A、言之有物、不尚空談
B、注重規(guī)律、講求科學(xué)
C、實(shí)事求是、反映真理
D、有的放矢、看準(zhǔn)對象
A、稅收規(guī)模是一個(gè)相對而言的概念，即是說，必須有兩個(gè)以上的經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行對比，才能體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)規(guī)模的大小
B、在比較的過程中，強(qiáng)調(diào)對比的科學(xué)性，需要在統(tǒng)計(jì)時(shí)使用同樣的統(tǒng)計(jì)方法和口徑
C、稅收規(guī)模的比較單位，可以是不同分類的層面或單位。即，可以就企業(yè)與企業(yè)之間、行業(yè)和行業(yè)之間、地區(qū)和地區(qū)之間或是國家和國家之間進(jìn)行對比
D、稅收規(guī)模的概念不涉及具體的經(jīng)濟(jì)和稅收制度安排。即是說，無論是在什么經(jīng)濟(jì)制度或稅收制度下，都可以進(jìn)行比較
最新試題
重點(diǎn)稅源監(jiān)控的微觀目標(biāo)是（）
在某年全國稅收資料調(diào)查中，全國化工行業(yè)增值稅稅負(fù)平均值為4.17%。最高地區(qū)為7.64%，最低地區(qū)為1.9%；平均增值率平均為17.63%。最高地區(qū)為33.59%，最低地區(qū)為1.51%。某地區(qū)在這次調(diào)查中化工行業(yè)稅負(fù)為3.12%，增值率為23.45%。你怎么認(rèn)識該地區(qū)的化工行業(yè)稅收情況？
建立重點(diǎn)稅源同行業(yè)稅負(fù)分析的意義是（）
下面是某地區(qū)監(jiān)控企業(yè)某一年的實(shí)交增值稅、應(yīng)交增值稅與計(jì)稅收入的分月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（單位：萬元），請判斷分析該地區(qū)監(jiān)控企業(yè)增值稅征收管理的相關(guān)情況。
一家企業(yè)的2005年銷售收入為566742.64元，全年平均職工人數(shù)為358人，請計(jì)算該企業(yè)2005年人均銷售收入。
采用結(jié)構(gòu)分析法和趨勢分析法對下面企業(yè)收支結(jié)構(gòu)（損益狀態(tài)）及其運(yùn)動狀態(tài)進(jìn)行分析、評價(jià)。
下面是某地區(qū)一年的入庫率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，請分析稅收征管與稅源的變化規(guī)律。
由于某企業(yè)增值稅與計(jì)稅收入的彈性系數(shù)逐年減小，根據(jù)下列資料分析彈性系數(shù)減小的原因（單位：萬元、噸）。
A酒店發(fā)生的下述業(yè)務(wù)中，不可以開具專票的是（）
全部從業(yè)人員平均人數(shù)指標(biāo)主要用于測算企業(yè)（）等。