A.投入過程
B.反饋工作
C.轉(zhuǎn)換過程
D.對比過程
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A.投入
B.轉(zhuǎn)換
C.對比
D.糾正
A.管理
B.控制
C.目標(biāo)
D.規(guī)劃
A.分批管理
B.分級管理
C.分項(xiàng)管理
D.統(tǒng)一管理
A.按建設(shè)工程投資的百分比計算
B.工資加一定比例的其他費(fèi)用計算法
C.按時計算法
D.固定價格計算法
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
B.企業(yè)章程
C.企業(yè)的財務(wù)決算年報表
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作簡歷、監(jiān)理工程師注冊證書等有關(guān)證明材料
最新試題
按照控制是否形成閉合回路,控制可分為()幾種類型。
管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實(shí)際人員之間的等級層次的數(shù)量,可分為()三層次。
《質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定的建設(shè)工程質(zhì)量保修的內(nèi)容有()。
組織內(nèi)部構(gòu)成和各部分間所確立的較為穩(wěn)定的相互關(guān)系和聯(lián)系方式稱為組織結(jié)構(gòu)以下幾種提法是反映組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵的有()。
為了進(jìn)行有效的目標(biāo)控制,必須做好兩項(xiàng)重要的前提工作,它們是()。
下列屬《質(zhì)量管理?xiàng)l例》中規(guī)定的建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是()。
編制計劃包括()。
監(jiān)理公司是以盈利為目的,依照法定程序設(shè)立的企業(yè)法人。我國公司制監(jiān)理企業(yè)有以下特征()。
為了有效地進(jìn)行目標(biāo)控制,需要做好()等方面的工作。
下列屬《質(zhì)量管理?xiàng)l例》中規(guī)定的監(jiān)理單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是()。