設(shè)計生存年金退休計劃要綜合考慮一個人終生收入和養(yǎng)老需求,以應(yīng)對死亡率風(fēng)險。這就涉及多種金融工具和多方面知識,一般情況下其具體實施步驟為()。
Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶,即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力
Ⅱ.評估資產(chǎn),即了解客戶目前和今后的收入以及儲蓄和資產(chǎn)分布狀況,并為其作資產(chǎn)狀況評估
Ⅲ.估算赤字,即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo),測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額
Ⅳ.設(shè)計計劃,即設(shè)計個人退休計劃和風(fēng)險控制措施,展示退休計劃的設(shè)計思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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下列各項屬于個人/家庭資產(chǎn)的有()。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營性收入
Ⅲ.既定繼承財產(chǎn),如獨(dú)生子女對父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn),如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
某員工當(dāng)月繳納社保費(fèi)后薪酬額8300元,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個人所得稅之前將300元計入自助福利靈活賬戶,自助福利靈活賬戶內(nèi)款項只能用于購買健康保險產(chǎn)品和補(bǔ)貼醫(yī)療保險個人賬戶支出。關(guān)于該員工的個人所得稅稅率變化、當(dāng)月薪酬額變化和福利價值,下列說法中正確的是()。
(1)個人所得稅稅率從20%降低到10%
(2)稅后工資額少240元,獲福利費(fèi)300元
(3)增加個人儲蓄(4)理財建議:購買“平安附加守護(hù)一生終身健康保險”,從20歲開始購買10份“守護(hù)一生”保險,年繳保費(fèi)3380元,繳費(fèi)期20年,保障期為終身,總保費(fèi)累計67600元
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資,經(jīng)過培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中,正確的是()。
①薪酬包括對勞動貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會風(fēng)險的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑媱?/p>
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計劃
B.目標(biāo)受益計劃
C.待遇混合計劃
D.以上都不對
最新試題
某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合,根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(23號令)以下哪個選項是比較合適的選擇?()
某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬元,在進(jìn)行基金管理的過程中相關(guān)法律主體有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)為確保更高收益,受托人委托一家在境外注冊的金融機(jī)構(gòu)為投資管理人(2)資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬元作為管理費(fèi)(3)為方便管理,選擇同一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人(4)投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
在客戶將其退休計劃委托理財師在“資產(chǎn)獨(dú)立的條件下進(jìn)行全權(quán)管理”時,理財師與客戶之間即發(fā)生了法律上的()關(guān)系。
理財師是帶著職業(yè)目光進(jìn)入養(yǎng)老市場的人。其實,人人都需要進(jìn)行養(yǎng)老儲蓄和投資,但由于各種原因可將他們分為()。Ⅰ.風(fēng)險厭惡者和風(fēng)險偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級;最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為十級;最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級:生活完全不能自理;生活部分不能自理
張三當(dāng)年年薪為96000元,年均增長8%,雇主按年繳費(fèi)并計入個人賬戶,年繳費(fèi)額=年薪×2%。請問11年后,張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少(即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額)()。
在企業(yè)年金基金管理中,關(guān)于信托合同和委托合同的闡述正確的是()(1)企業(yè)年金基金的管理以信托關(guān)系為核心,包含兩層法律關(guān)系。(2)企業(yè)年金基金的管理涉及五個法律主體,即委托人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人。(3)企業(yè)年金基金的信托合同由企業(yè)與企業(yè)年金理事會或法人受托機(jī)構(gòu)簽訂。(4)企業(yè)年金基金的信托合同和委托合同,由受托人向企業(yè)所在區(qū)域的省級人社部門或國家人力資源和社會保障部備案。
根據(jù)【國發(fā)(2005)38號】文件規(guī)定,制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個人賬戶余額等因素,這種養(yǎng)老金計劃屬于()。
下列關(guān)于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是()。