A.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)
C.住房公積金貸款
D.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償
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A.47741.45元
B.46244.14元
C.49603.43元
D.41773.77元
A.儲(chǔ)蓄
B.保險(xiǎn)
C.基金
D.信托
A.勞動(dòng)合同
B.集體協(xié)議
C.信托合同
D.委托合同
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金作為人們的“養(yǎng)命錢”,其投資運(yùn)營(yíng)及其效果關(guān)系到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能否正常運(yùn)行,因此養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在投資過程中必須遵循以下原則()。
Ⅰ.安全性原則
Ⅱ、收益性原則
Ⅲ、流動(dòng)性原則
Ⅳ、社會(huì)性原則
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.收集信息,如選擇可能購(gòu)買的基金招募說明書
B.對(duì)客戶應(yīng)選擇的基金品種提出合理建議
C.評(píng)估需要關(guān)注的基金的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)
D.評(píng)估數(shù)只基金投資組合的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)
最新試題
某位老人目前的生活成本和消費(fèi)特點(diǎn)為:維持基本生活,沒有特別的重大需求。這個(gè)階段應(yīng)該屬于老人退休生活的()。
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬(wàn)元,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,立飛公司年金基金全部投資組合中,符合規(guī)定的是()。
退休計(jì)劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有()。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財(cái)工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險(xiǎn)的分析
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動(dòng)功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí);最輕的為十級(jí)Ⅱ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為十級(jí);最輕的為一級(jí)Ⅲ.生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活部分不能自理
下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的表述,正確的選項(xiàng)是()。(1)投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶。(2)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個(gè)投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損,投資管理人不得將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。(3)當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí),可以不再提取。(4)企業(yè)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金來自于企業(yè)年金基金投資收益,以專門賬戶儲(chǔ)存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定,雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi),計(jì)入員工個(gè)人賬戶,年末向托管銀行供款,按國(guó)債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃,當(dāng)前賬戶余額為3萬(wàn)元,年薪為80000元,一年后他離開公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為()元。
下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過員工個(gè)人認(rèn)可(2)支付方式包括一次性提款、購(gòu)買年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金
以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是()。(1)企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款(2)員工持有的已超過禁售期的限制性股票(3)利潤(rùn)分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤(rùn)分配(4)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中,根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計(jì)劃,請(qǐng)問下列哪些時(shí)點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個(gè)人賬戶余額()。(1)李先生年滿60歲退休(2)李先生在40歲時(shí)由A公司跳槽到B公司,B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃(3)李先生45歲和太太去美國(guó)定居生活(4)李先生38歲去美國(guó)留學(xué)五年
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬(wàn)元,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為()。