A、數(shù)據(jù)分析 B、人員調(diào)查 C、觀察走訪 D、內(nèi)部分析
A、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化 B、勞動組織優(yōu)化 C、人力資源配置優(yōu)化 D、崗位配置優(yōu)化
A、60%;70%;60%;50% B、80%;80%;80%;80% C、30%;30%;30%;30% D、100%;70%;80%;50%