制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。

大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內容，這樣比文字描述更有說服力。

開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質的考查。