A.學(xué)術(shù)成就
B.校園課外活動(dòng)的成就
C.能夠轉(zhuǎn)換成任職能力的個(gè)人才能
D.以上全部
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A.終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算
B.辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算
C.辦理求職登記之日起計(jì)算
D.參加職業(yè)培訓(xùn)之日起計(jì)算
A.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
B.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和國家關(guān)于勞動(dòng)物品發(fā)放的規(guī)定
C.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動(dòng)法》有關(guān)工資支付形式的規(guī)定
D.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非法使用外地農(nóng)民工的規(guī)定
A.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,藍(lán)色的部分自帶到單位或到指定的省(市)畢分辦報(bào)到,白色的部分要放入個(gè)人檔案里
B.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報(bào)到
C.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,白色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報(bào)到,藍(lán)色的部分要放入個(gè)人檔案里
D.報(bào)到證分藍(lán)、白兩部分,藍(lán)色的部分要放入個(gè)人檔案里
A.用要點(diǎn)方式按照年代遞減的順序陳述,重點(diǎn)敘述與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷
B.用段落方式按照年代遞減的順序敘述
C.除非與要應(yīng)聘的工作有關(guān)系,否則不要提及
D.用要點(diǎn)方式按照難帶遞增順序陳述
A.只有當(dāng)課程成績(jī)非常突出時(shí)才列出
B.始終應(yīng)該列出
C.不應(yīng)該列出
D.只列出主要課程或與應(yīng)聘職位相關(guān)課程的成績(jī)
最新試題
簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。