就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

分階段面試分為（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。