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問答題簡述參加招聘會的主要程序。

1.準(zhǔn)備展位。
2.準(zhǔn)備資源和設(shè)備。
3.招聘人員的準(zhǔn)備。
4.與協(xié)作方溝通聯(lián)系。
5.招聘會的宣傳工作。
6.招聘會后的工作。

1.問答題簡述選擇招聘渠道的主要步驟。

1.分析單位的招聘要求。
2.分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn)。
3.確定適合的招聘來源。
4.選擇適合的招聘方法。

2.問答題簡述外部招募有以下不足。

1.篩選難度大，時間長。
2.進(jìn)入角色慢。
3.招募成本大。
4.決策風(fēng)險大。
5.影響內(nèi)部員工的積極性。