A.組織職能
B.調(diào)節(jié)職能
C.決策職能
D.監(jiān)督職能
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A.凈現(xiàn)值法
B.獲利指數(shù)法
C.內(nèi)部報(bào)酬率法
D.平均報(bào)酬率法
A.收入和利潤
B.收入和成本
C.風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬
D.股東財(cái)富與風(fēng)險(xiǎn)
A.50
B.10
C.40
D.30
A.NPV
B.PI
C.IRR
D.WACC
A.最低價(jià)格
B.平均價(jià)格
C.最高價(jià)格
D.中間價(jià)格
最新試題
已知年金終值,反過來求每年收付的年金數(shù)額,這是年金終值的逆運(yùn)算,稱作()的計(jì)算。
成熟期的企業(yè)盈余較多,傾向于支付較高的股利。
風(fēng)險(xiǎn)就是一種不確定性,因此,風(fēng)險(xiǎn)與不確定性兩者沒有本質(zhì)的區(qū)別。
項(xiàng)目投資決策的貼現(xiàn)指標(biāo)之間存在的數(shù)量關(guān)系包括()
資本公積只能轉(zhuǎn)增股本,不能分派現(xiàn)金股利是()的要求。
不具有完全正相關(guān)關(guān)系的投資組合是()
負(fù)債資金會帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此,企業(yè)在籌資時應(yīng)該盡量通過權(quán)益資金渠道與方式籌集資金。
在我國,普通股的發(fā)行價(jià)格可以按照不同情況采?。ǎ?/p>
一般來說,公司的治理結(jié)構(gòu)由三部分構(gòu)成,不包括的機(jī)構(gòu)是()。
企業(yè)為了權(quán)衡長期發(fā)展和短期經(jīng)營活動對現(xiàn)金的需求,影響企業(yè)支付股利的限制因素有()