A.完善零擔(dān)貨運(yùn)網(wǎng)絡(luò)
B.引導(dǎo)貨物運(yùn)輸向?qū)I(yè)化方向發(fā)展
C.顧慮貨物運(yùn)輸規(guī)模經(jīng)營(yíng)
D.帶調(diào)整貨運(yùn)車輛結(jié)構(gòu)
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A.成本導(dǎo)向定價(jià)
B.市場(chǎng)需求導(dǎo)向定價(jià)
C.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)
D.以上都是
A.是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策正確性的前提
B.保證企業(yè)決策的及時(shí)性
C.使企業(yè)視野開闊
D.為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)狀況未定提供重要前提條件
A.具有可占領(lǐng)性
B.具有可盈利性
C.具有可發(fā)展性
D.具有可完全控制性
A.直接觀察法
B.采訪法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.資料研究法
A.全局化原則
B.目標(biāo)化原則
C.科學(xué)化原則
D.民主化原則
最新試題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
（）是管理的重心。