A、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
B、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金
C、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金
D、由用人單位支付一次性醫(yī)療傷殘就業(yè)補助金
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A.職工因工致殘被鑒定為一級至七級的
B.職工因工致殘被鑒定為一級至六級的
C.職工因工致殘被鑒定為一級至五級的
D.職工因工致殘被鑒定為一級至四級的
A、2000年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
B、2002年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
C、2003年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
D、2004年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
A、補償不究過失原則
B、補償追究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
A、補償不究過失原則
B、補償追究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
最新試題
小強入職一家公司第13天時,上班期間發(fā)生人身傷害事故,因工傷保險尚未生效,小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由()承擔。
《工傷保險條例》十七條:用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認定申請,職工工傷待遇等有關費用由()承擔。
上下班途中發(fā)生的交通事故,如員工負()責任,則不認定為工傷。
未參保的,費用由()按規(guī)定承擔。
工傷職工就診時,首診醫(yī)生必須詳細詢問傷(?。┦罚v等記錄應真實、準確、有效,注明()等,一經(jīng)記錄不得更改,并出具有效的醫(yī)療診斷證明。
工傷認定已下達,符合報銷條件的,醫(yī)療費用由()支付。
員工小王,休假期間,夜里12點去釣魚,返回途中,因闖紅燈被撞,可認定為工傷。
工傷認定的處理流程包括()
發(fā)生工傷事故后,職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷?()
上下班途中發(fā)生交通事故,申請工傷認定時必須要持有()