多項選擇題隨著市場化的不斷推進，國家對企業(yè)工資分配的管理方式越來越帶有市場化特征，吸收了市場經(jīng)濟國家的一些通行做法，為企業(yè)工資協(xié)商談判提供引導(dǎo)。這當中有幾項重要的制度，包括（）。

A.工資指導(dǎo)線制度
B.最低工資制度
C.行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度
D.勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度


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1.多項選擇題下列關(guān)于集體合同的表述，正確的是（）。

A.以單個或多個勞動者的權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容，可能涉及勞動關(guān)系的各個方面，也可能只涉及到勞動關(guān)系的某個方面
B.一般為要式合同
C.對簽訂合同的單個用人單位或用人單位團體所代表的全體用人單位，以及工會所代表的全體勞動者，都有法律效力。且效力低于勞動合同對單個用人單位或勞動者的法律效力
D.其主要目的是為了確立勞動關(guān)系設(shè)定具體標準，即在其效力范圍內(nèi)規(guī)范勞動關(guān)系

2.多項選擇題勞動合同的履行，應(yīng)當遵循以下原則（）。

A.協(xié)作履行原則
B.協(xié)商一致原則
C.親自履行原則
D.全面履行原則