A.工作分析 B.招聘計(jì)劃 C.崗位需求 D.用人部門要求
A.制定招聘計(jì)劃B.實(shí)施招募C.確定職位空缺D.評估招聘效果
A.試用人員的績效評估 B.試用合同的簽訂 C.初選應(yīng)聘者,確定參加面試的人員名單 D.錄用人員的名單、工作安排及試用期間待遇的確定