單項(xiàng)選擇題人力資源的起點(diǎn)是()。
A、改革企業(yè)
B、了解企業(yè)
C、擴(kuò)大企業(yè)
D、重塑企業(yè)
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1.單項(xiàng)選擇題對于整個(gè)企業(yè)來說,關(guān)鍵崗位指的是()。
A、銷售人員
B、經(jīng)理
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、關(guān)鍵業(yè)務(wù)所在的崗位
2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的工作不涉及()。
A、人員的補(bǔ)充
B、人員的淘汰
C、加強(qiáng)員工技能的培訓(xùn)
D、物質(zhì)激勵(lì)
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最新試題
對于某一個(gè)職位來說,各項(xiàng)勝任力的重要性是相同的。
題型:判斷題
工作申請表中一般不包括個(gè)人的教育培訓(xùn)信息和所申請崗位相關(guān)的背景信息。
題型:判斷題
企業(yè)人力資源管理的持續(xù)原則是以企業(yè)的生命力和可持續(xù)增長來保持企業(yè)的永遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
題型:判斷題
人員測評就是一個(gè)用數(shù)字來收集和解釋人員信息和職位信息的過程。
題型:判斷題
內(nèi)部招聘是想維持現(xiàn)有的強(qiáng)勢組織文化,外部招聘是想改善或重塑現(xiàn)有的強(qiáng)勢組織文化。
題型:判斷題