單項(xiàng)選擇題我國(guó)人力資源招聘與選拔實(shí)踐的理念是()。
A、越來(lái)越主動(dòng)
B、越來(lái)越被動(dòng)
C、越來(lái)越奇特
D、越來(lái)越輕視
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定后需要的是怎樣的人才?()
A、成績(jī)優(yōu)異的人才
B、專才
C、通才
D、閱歷豐富的人才
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)單位里面的什么能夠很大程度上影響招聘和選拔?()
A、文化氛圍
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、人力資源總監(jiān)
D、管理理念
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最新試題
內(nèi)部招聘是想維持現(xiàn)有的強(qiáng)勢(shì)組織文化,外部招聘是想改善或重塑現(xiàn)有的強(qiáng)勢(shì)組織文化。
題型:判斷題
網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為大公司普遍使用的一種招聘手段。
題型:判斷題
統(tǒng)計(jì)學(xué)方法就是根據(jù)員工的流動(dòng)和員工的穩(wěn)定程度來(lái)預(yù)測(cè)人力資源狀況。
題型:判斷題
企業(yè)人力資源管理的持續(xù)原則是以企業(yè)的生命力和可持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)保持企業(yè)的永遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
題型:判斷題
人力資源需求是產(chǎn)量、銷量、稅收等的函數(shù)。
題型:判斷題