單項(xiàng)選擇題大家編碼的一致性程度相差較大的原因是()。
A、沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
B、訪談方式不一
C、個(gè)人能力有差異
D、編碼的時(shí)間不同
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1.單項(xiàng)選擇題BI訪談很好用,操作起來(lái)()。
A、很簡(jiǎn)單
B、一般
C、非常難
D、不確定
2.單項(xiàng)選擇題狹義上的勝任特征指的是()。
A、所有員工的共性
B、所有員工的特性
C、優(yōu)秀員工的共性
D、優(yōu)秀員工與一般員工的不同地方
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外部招聘比內(nèi)部招聘更節(jié)省成本。
題型:判斷題
為使企業(yè)的管理風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)理念更具活力,適合從企業(yè)外面招聘新的人員。
題型:判斷題
內(nèi)部招聘是想維持現(xiàn)有的強(qiáng)勢(shì)組織文化,外部招聘是想改善或重塑現(xiàn)有的強(qiáng)勢(shì)組織文化。
題型:判斷題
在費(fèi)用上,國(guó)內(nèi)獵頭公司一般也依照國(guó)際慣例,即完成任務(wù)后,按該職位第一年年薪的30%收取傭金。
題型:判斷題
招聘現(xiàn)場(chǎng)安排到位是現(xiàn)場(chǎng)招聘應(yīng)注意的事項(xiàng)。
題型:判斷題