多項選擇題按照考核的導(dǎo)向分,績效考核包括()
A.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法
B.以員工需要為導(dǎo)向的考核方法
C.以員工特征為導(dǎo)向的考核方法
D.以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法
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1.多項選擇題內(nèi)部招聘的方法包括()
A.人力資源數(shù)據(jù)庫搜索
B.媒體廣告
C.獵頭公司
D.工作職位與申請公告
2.多項選擇題疲勞測定的方法包括()
A.生化法
B.訪談法
C.他覺觀察
D.主訴癥狀法
3.多項選擇題人力資源的特征包括()
A.主觀性
B.雙重性
C.能動性
D.時效性
4.多項選擇題團體決策常用的技術(shù)包括()
A.訪談法
B.筆試法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德爾菲法
5.多項選擇題魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征包括()
A.魅力
B.性格特征
C.激發(fā)動機
D.智力激發(fā)
最新試題
因為金屬具有()的特點,適合作為實物貨幣。
題型:多項選擇題
下列組織機構(gòu)中,屬于行政主體的是()。
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我國行政事業(yè)單位財務(wù)會計核算采用()
題型:單項選擇題
關(guān)于經(jīng)濟規(guī)律具有客觀性的說法,正確的有()。
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下列支出中,屬于市場不能有效提供而社會又需要的準(zhǔn)公共物品和服務(wù)的支出是()
題型:單項選擇題
企業(yè)開始大量出現(xiàn)的時期是()
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從允許扣稅的范圍來看,“生產(chǎn)型”增值稅()
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關(guān)于我國農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的說法,錯誤的有()。
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關(guān)于會計要素的計量,說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
政府收支分類將收入項目分為四級,不屬于這四級的是()
題型:單項選擇題