企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和（）。

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動(dòng)力和力量源泉。

經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？

企業(yè)通過各種文化活動(dòng)，從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。

文件的保管應(yīng)做好哪些工作？

經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些？

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。

企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。

企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。