企業(yè)人員配備要遵循什么原則？

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。

文件的保管應(yīng)做好哪些工作？

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動(dòng)力和力量源泉。

由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn)，故它往往是在（）多年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的。

企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng)，從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。

企業(yè)精神是一種富有（）的個(gè)性精神。

表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。