A、周
B、月
C、季
D、年
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A、賬外
B、剩余
C、待結(jié)
D、賬內(nèi)
A、10日
B、15日
C、20日
D、25日
A、室內(nèi)
B、室外
C、陽光下
D、車間
A、設(shè)備開動時(shí)間或工作日
B、單位產(chǎn)品
C、統(tǒng)計(jì)資料或?qū)嶋H耗用量
D、主要原材料消耗量的一定比例
A、單位產(chǎn)品
B、主要原材料消耗量的一定比例
C、設(shè)備開動時(shí)間或工作日
D、統(tǒng)計(jì)資料或?qū)嶋H耗用量
最新試題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個因素所決定的。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。